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14 de mayo de 2026 10:25 am
Crisis del empleo formal – Pérdida de 46 mil empleos en junio

Crisis del empleo formal – Pérdida de 46 mil empleos en junio

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Por Victor Hugo Celaya Celaya….

https://vhcc.substack.com

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó una pérdida de 46,378 puestos de trabajo en junio de 2025, marcando el tercer mes consecutivo de caídas en el empleo formal y llevando el total de empleos registrados a 22 millones 325 mil 666 puestos al cierre del primer semestre. Esta cifra representa una caída del 70% en la creación de empleo formal durante la primera mitad de 2025, con apenas 87,287 nuevos puestos generados entre enero y junio, comparado con los 295,058 del mismo período del año anterior. El panorama laboral se agrava cuando se considera que el salario base de cotización promedio alcanzó $628.8 pesos, reflejando no solo la pérdida cuantitativa de empleos sino también presiones sobre la calidad del empleo disponible.

La crisis del empleo formal tiene ramificaciones profundas para la estabilidad macroeconómica y social del país, especialmente cuando se contextualiza dentro de los objetivos del Plan México de generar 1.5 millones de empleos en manufactura y sectores estratégicos hacia 2030. La tendencia descendente en la creación de empleo formal no solo compromete el cumplimiento de estas metas sino que también presiona al sistema de seguridad social, reduciendo la base contributiva del IMSS en un momento donde las demandas de servicios de salud y pensiones continúan creciendo. Además, la pérdida de empleos formales impulsa el crecimiento del sector informal, perpetuando ciclos de baja productividad y limitando el potencial de crecimiento económico sostenible. Esta situación se agrava en un contexto donde la población económicamente activa continúa expandiéndose, requiriendo la creación de aproximadamente 1.2 millones de empleos anuales para absorber a los nuevos entrantes al mercado laboral.

¿Cómo prepararnos?

• Acelerar la implementación de programas de capacitación técnica alineados con las demandas de la industria 4.0 y la economía digital

• Promover incentivos fiscales específicos para empresas que generen empleos formales en sectores estratégicos como manufactura avanzada y servicios tecnológicos

• Desarrollar políticas públicas integrales que faciliten la transición del empleo informal al formal, incluyendo esquemas de formalización gradual y apoyo financiero

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