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27 de enero de 2025 1:14 am
EMPRESAS Y GOBIERNO MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

EMPRESAS Y GOBIERNO MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

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Toluca, Estado de México, 28 de octubre de 2024.- Como parte del esfuerzo conjunto para fortalecer la responsabilidad social y promover la igualdad de género, la Defensoría Municipal de Derechos Humanos de Toluca hace sinergia con las empresas del municipio para construir una mejor sociedad.

Ejemplo de ello son Fruitex de México S.A.P.I. de C.V. e Instancia GS, S.A. de C.V. donde el personal de la dependencia municipal llevó a cabo dos pláticas en tres de las plantas industriales: Jardines, Partidas y Sauces.

Esta acción tuvo como objetivo sensibilizar a las y los trabajadores sobre derechos humanos y su rol en la prevención de la violencia de género a fin de impulsar el fortalecimiento del entorno familiar, laboral y escolar, aunado a que se cumplen los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

La primera plática abordó la Prevención de la Violencia en Atención a las Alertas de Género en la que se subrayó la importancia de que sean capaces de identificar situaciones de violencia de género en su vida laboral y personal, fomentando una cultura de respeto, igualdad y cero tolerancia hacia cualquier tipo de violencia; además, se señaló la relevancia de los mecanismos de protección a las mujeres como herramientas clave para su salvaguardia en circunstancias de riesgo.

La segunda plática El rol de ser padres y su responsabilidad con el entorno escolar, en la que se hizo hincapié en la responsabilidad de madres y padres en la formación de sus hijos e hijas y cómo una participación activa en su educación y su entorno escolar puede contribuir a un ambiente más seguro y equitativo, tanto en el hogar como en la comunidad.

Estas actividades se realizaron bajo la premisa de que las empresas, como actores clave en la sociedad, tienen un papel fundamental en la promoción de cambios culturales que combatan la violencia de género no solo dentro de sus instalaciones sino también en sus entornos, al tiempo que reafirman su compromiso con los principios de igualdad, los derechos humanos y el fortalecimiento de su compromiso corporativo social.

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